Resumen | |
[J] | Despido: nulo. Vulneración garantía de indemnidad. Denuncias ante la Inspección de Trabajo. Terminación contrato ante tempus alegando empresa rescisión contrata mercantil(publicado en Actualidad Diaria 4505 el 14 de octubre de 2021) |
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La cuestión principal que se plantea en el presente recurso de casación unificadora consiste en calificar el cese de una trabajadora, contratada temporalmente mediante un contrato para obra o servicio determinado vinculado a la duración de una contrata mercantil, que fue cesada por finalización del servicio objeto del contrato tras la rescisión de la contrata mercantil por mutuo acuerdo de las empresas muy poco tiempo después de que la trabajadora hubiese interpuesto denuncias ante la Inspección de Trabajo. En concreto, se discute si el cese debe ser calificado como válida extinción del contrato temporal o como despido nulo por vulneración de su derecho a la tutela judicial efectiva en su vertiente de garantía de indemnidad. El Supremo estima el recurso de la trabajadora. | |
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